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公務(wù)員考試

公務(wù)員考試又名國家公務(wù)員考試是中華人民共和國為了篩選應(yīng)聘國家公務(wù)員的應(yīng)征者所進(jìn)行的一年一度考試,簡稱“國考”。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

國家公務(wù)員考試招考條件相對比較嚴(yán)格,一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機(jī)二級,考試時間相對比較固定,集中在10-11月份。

目錄

基本介紹

概念

中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。

國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

性質(zhì)

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員程序一樣。

招考對象

中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但2013年大部分省份也對戶口的限制進(jìn)行放寬,這就需要考生報名時認(rèn)真閱讀招考簡章。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

考試科目

中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》;專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》;黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M(jìn)行復(fù)習(xí)。就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

考試時間

從2002年起,中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時間將固定下來:報名時間固定在每年10月下旬,考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。

地方的公務(wù)員考試時間差異很大,而且每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試,有些部門還會單獨(dú)招考。除了省里的考試,各個城市也會有一些零散的考試,如村官考試。時間都很靈活。需要考試需注意關(guān)注各地的招考信息。

報考各類公務(wù)員考試不受什么次數(shù)限制,只要時間上不沖突,你可以參加多次公務(wù)員考試:中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試,還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務(wù)員考試,只要是符合條件的都可以參加,所以,考公務(wù)員這條路還是很寬的。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

戶口限制

公務(wù)員招考相對于戶口的限制,將會越來越小,2012年中央國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員已基本上不再要求戶口限制,人才不限地域,這是人事工作的一項(xiàng)重大改革。地方國家公務(wù)員也基本上在逐漸取消這一限制,很多地方公務(wù)員招考都是面向全國,包括人民警察的招考。

考試大綱

為便于報考者充分了解中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試,特制定本大綱。公共科目筆試內(nèi)容中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

作答要求

(一)行政職業(yè)能力測驗(yàn)

報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號,并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

(二)申論

用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。

三、行政職業(yè)能力測驗(yàn)介紹

(一)測試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達(dá)主要測查報考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

題型介紹

行政職業(yè)能力測驗(yàn)涉及多種題目類型,試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。

報考步驟

報考基本步驟一般包括:

第一,認(rèn)真閱讀《招考公告》、《招考簡章》,了解基本的政策和要求,特別是報考條件,選擇與自己條件相符的招錄機(jī)關(guān)和職位。

《招考公告》、《招考簡章》可通過以下網(wǎng)站查詢:

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站

中國政府網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國網(wǎng)、國家公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試、人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站、新浪網(wǎng)

搜狐網(wǎng)、中華網(wǎng)、中國教育和科研計算機(jī)網(wǎng)、中國教育在線等。

第二,“考生注冊”。報考人員報考前,登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行“考生注冊”。注冊前,報考人員必須閱讀“致廣大考生的一封信”并同意《報考公務(wù)員誠信承諾書》,否則不予注冊。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

第三,報考人員填寫報名信息并提交上報。報考人員要慎重填報相關(guān)信息,遇有問題及時咨詢,如資格審查不通過,則不得再次報考同一職位。

第四,查詢資格審查結(jié)果。提交報名信息后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

第五,查詢報名序號。通過資格審查的報考人員,請于2012年10月28日8:00之后,登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。

第六,報名確認(rèn)。通過資格審查的報考人員需要于2012年11月2日9:00至7日16:00登錄所選考試地考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)。報名確認(rèn)主要包括:考生承諾遵守考試紀(jì)律、上傳照片、繳納考試費(fèi)用。未進(jìn)行報名確認(rèn)的報考人員,視為自動放棄考試資格。

第七,打印準(zhǔn)考證。報考人員請于2012年11月19日10:00至24日12:00期間登錄所選考試地考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

第八,參加公共科目筆試。報考人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。身份證必須與報名時使用的身份證一致。未帶身份證的報考人員不能參加考試。

第九,查詢成績。2013年1月7日,報考人員可以登錄考錄專題網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績和是否進(jìn)入面試范圍。

報考條件

報考要求

哪些人員可以報考公務(wù)員?

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2011年10月15日。 招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的,是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

招考公務(wù)員,下列人員不能報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員被辭退未滿五年的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;

(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外,報考人員不得報考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。”公務(wù)員錄用考試是職位競爭考試,報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔,最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形,一旦報考該職位且被錄用,則立即形成回避關(guān)系。

留學(xué)報考

留學(xué)回國人員報考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、中國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在面試時與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,可以報考。

4.招錄職位表中所要求的學(xué)歷是否為報考人員所獲得的最高學(xué)歷?

招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考。

5.什么是“基層工作經(jīng)歷”?

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

6.具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,以何種身份報考?

具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

7.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定?

在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報到之日算起。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。

8.基層工作經(jīng)歷截止時間如何界定?

基層工作經(jīng)歷的截止時間為報名第一日,2013年國考公告規(guī)定基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。

12、報考年齡是如何規(guī)定的?

18周歲以上、35周歲以下的人員,符合報考年齡規(guī)定。2013年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。

13、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項(xiàng)目的人員如何認(rèn)定?

參加上述四個項(xiàng)目的人員報考,要提供相應(yīng)的證明材料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項(xiàng)目的,要提供省級教育部門統(tǒng)一制作,教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計劃項(xiàng)目的,要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

以上材料在面試時與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

14、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項(xiàng)目的人員可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考?

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項(xiàng)目的人員,服務(wù)期滿、考核合格的當(dāng)年,可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。

資格審查

1、資格審查工作由誰負(fù)責(zé)?

資格審查工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

2、對職位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?

對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請與招錄機(jī)關(guān)直接聯(lián)系。

筆試內(nèi)容

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。

行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

試題特點(diǎn)

國家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。

其中,《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國考都是140題,2011年為135題,要求在120分鐘內(nèi)完成,滿分100分;《申論》滿分也是100分,要求在180分鐘內(nèi)完成。《行政職業(yè)能力測試》包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。

《申論》往年一般包括5~6道大題,分成“行政執(zhí)法類、市(地)以下綜合管理類職位”和“省級以上綜合管理類職位”兩種情況,更加重視對這兩類考試不同能力的考察。

公共科目

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。考試沒有指定教材。有關(guān)情況詳見中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)相應(yīng)年度考試錄用公務(wù)員公共科目的考試大綱。

報考中聯(lián)部、外交部、教育部、科技部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、外交學(xué)會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語等7個非通用語職位的報考人員,還將參加外語水平測試,考試大綱請在各部門網(wǎng)站查詢。報考中國銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)的人員,還將參加專業(yè)科目考試,考試大綱請在中國銀監(jiān)會網(wǎng)站查詢。

專業(yè)科目

1、如何確定參加面試人員名單?

公共科目筆試成績公布后,中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例,從通過最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

2、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試?

不是。只有《招考簡章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的部分職位,才進(jìn)行專業(yè)科目考試。

3、如何查詢是否進(jìn)入面試?

各職位參加面試的人員名單將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報考人員可以到人力資源和社會保障部網(wǎng)站上查詢是否進(jìn)入面試。

4、什么時間進(jìn)行專業(yè)科目考試?

專業(yè)科目考試的時間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由各招錄機(jī)關(guān)確定。報考人員可在公共科目筆試成績公布后,登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站或人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢。

5、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施?

專業(yè)科目考試的組織實(shí)施由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報考人員可以登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站或人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢專業(yè)考試安排情況。

6、什么時間進(jìn)行面試?

面試時間由招錄機(jī)關(guān)確定,一般在2012年2月底前進(jìn)行。報考人員可以到人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告,也可以向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

7、關(guān)于五部門五個專業(yè)的考試安排情況?

報考外交部、教育部、商務(wù)部、科技部、文化部五個部門的日語、法語、西班牙語、俄語、阿拉伯語職位的人員,先參加專業(yè)考試初試,然后參加公共科目筆試。考試地點(diǎn)均在北京。

注意事項(xiàng)

1、考試所需證件和工具:報考考生應(yīng)在11月23日9時至11月28日16時期間,登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站或所在考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

考試當(dāng)天需帶身份證、簽字筆或藍(lán)黑鋼筆、2B鉛筆、小刀、橡皮等。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

2、注意休息,切莫熬夜。休息是考試成績的重要保障,應(yīng)保持8-10個小時的睡眠,以保證良好的狀態(tài),這比熬夜貪圖多看幾道題的做法要事半功倍。

3、請?zhí)崆笆煜た紙觥H缬袑3虖膰廒s回國參加考試的考生,要提前倒好時差,并提前熟悉考場。

4、留學(xué)回國人員所準(zhǔn)備的相關(guān)個人資料,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、中國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

5、網(wǎng)上報名注意事項(xiàng)

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招考公告》和《報考指南》等內(nèi)容,熟悉公務(wù)員招考的相關(guān)政策。對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報,嚴(yán)肅對待。

由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細(xì),為了確保報名資料提交成功,建議報考人員在網(wǎng)上報名前,先將需要填寫的內(nèi)容用Word或記事本等軟件編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時,將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

6調(diào)劑公告

調(diào)劑原則

(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行;

(二)已進(jìn)入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;

(三)參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;

(四)申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

(五)申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;

(六)進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的遞補(bǔ)。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

調(diào)劑程序

(一)報考人員從1月7日起,可以登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站,查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等。

(二)2013年1月8日8:00至1月10日18:00期間,報考人員通過報名時的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁,填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。報考人員對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前,報考人員可以改變申請調(diào)劑的職位。

非網(wǎng)上報名的報考人員參加調(diào)劑時,請直接與擬申請調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,在2013年1月10日18:00前提交書面材料供招錄機(jī)關(guān)審核。

(三)2013年1月11日8:00至1月12日18:00,招錄機(jī)關(guān)對報考本機(jī)關(guān)的調(diào)劑申請進(jìn)行資格審查。資格審查時,招錄機(jī)關(guān)按照報考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)的成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績都相同的,一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后,招錄機(jī)關(guān)不再對其他人員做資格審查。

查詢結(jié)果

調(diào)劑結(jié)束后,將形成進(jìn)入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單,并在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。2013年1月14日之后,報考人員可以登錄上述網(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。

考試科目

(1)公共科目筆試

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,考查范圍具體如下:

①行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

②申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷:前者主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;后者主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

報考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語(韓語)等7個非通用語職位的報考人員,還將參加外語水平測試,考試大綱請在各部門網(wǎng)站查詢。

(2)面試和專業(yè)科目考試

面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定。

報考現(xiàn)狀

2015年國家公務(wù)員招考共計13474個職位,招考人數(shù)達(dá)22248人,報名時間是在10月15日到24日。截止到2014年10月20日17時,12698個職位已有考生報名,占職位總數(shù)的94%。總通過審核人數(shù)達(dá)437316人,較19日增長114958人,最熱職位的競爭比已達(dá)到1302:1,但仍有700余職位尚處在“零報考”狀態(tài),而這些職位多在鐵路公安系統(tǒng)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,報名人數(shù)最多的前三個職位分別為:寧波海關(guān)隸屬海關(guān)的監(jiān)管職位報名3440人,國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位報名2605人,上海海關(guān)關(guān)區(qū)內(nèi)隸屬海關(guān)稽查部門的海關(guān)稽查職位報名2369人。上述三個職位中,因?yàn)閲覚C(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下一職僅招2人,因此,這一職位競爭比例已達(dá)1302:1,暫為“最熱職位”。

公務(wù)員考試公務(wù)員考試

截至2014年10月20日17時,仍有777個職位處于“零報名”狀態(tài),它們多數(shù)分布在鐵路公安系統(tǒng)。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),在尚無人問津的職位中,招錄人數(shù)多的前10職位均集中在鐵路公安系統(tǒng)。根據(jù)統(tǒng)計,本次招考,鐵路公安部門共有966個職位對基層工作經(jīng)歷無限制,要求兩年及以上基層工作經(jīng)歷的職位有93個,且有共900個職位明確規(guī)定招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,其中大多職位僅限或更適合男性報考。

2021年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度公務(wù)員招考網(wǎng)上報名和資格審查工作分別于2020年10月24日18:00和10月26日18:00結(jié)束,共有157.6萬人通過了用人單位的資格審查,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為61:1。

2021年國家公務(wù)員考試筆試今天在全國各考點(diǎn)同時舉行。150余萬考生為近2.6萬個崗位展開了激烈的角逐。

此次國考共計招錄25726人,共13172職位,同比上年擴(kuò)招6.62%。根據(jù)國家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù),共有157.6萬人通過了用人單位的資格審查,平均競爭比約為61:1。至此,國考報名已經(jīng)連續(xù)10年達(dá)到百萬人以上。華圖教育公考輔導(dǎo)專家李曼卿分析:“在近十年資審?fù)ㄟ^人數(shù)統(tǒng)計中不難發(fā)現(xiàn),國考熱度持續(xù)升溫,與此同時,61:1的平均競爭比也體現(xiàn)出今年國考錄用難度之大不容小覷。”

到報名最后一天17時30分,國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊東莞調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室一級科員一職以3334:1的競爭比成為此次國考的最大熱門。如果不從單個職位,而是從部門來看的話,中國老齡協(xié)會最終成為“最難考的部門”,競爭比高達(dá)1543:1,競爭力度遙遙領(lǐng)先全國各個招錄機(jī)關(guān)。

考試題型

(1)公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中,行驗(yàn)試題,考試時限120分鐘,滿分100分;申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。每年合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位級別的不同而有所差別,中央、省級、市(地)級、縣(區(qū))級合格總分約不低于90-100分,行政職業(yè)能力測驗(yàn)約不低于50分。

(2)面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考查范圍包括:常識,涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等;言語理解與表達(dá),包括以下3種題型:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析)。全部為客觀性試題,共135-140道題,考試時限為120分鐘。時間短、題量大,這就要求考生不僅做題速度要快,還要具備一定的答題技巧,更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括,考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。《申論》試題全部為主觀性試題,考試時限為180分鐘。

合格分?jǐn)?shù)線

2004年至2021年國家公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線

年份職位(總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù))
2021

中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)職位

105/60分

省級(含副省級)直屬機(jī)構(gòu)職位

105/60分

市(地)級直屬機(jī)構(gòu)

95/50分

縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)

90/45分

2020

省級以上機(jī)構(gòu)職位

105/60分

省級(含副省級)機(jī)構(gòu)職位

105/60分

市(地)機(jī)構(gòu)職位

90/50分

縣(區(qū))機(jī)構(gòu)職位

90/50分

2019

省級以上機(jī)構(gòu)職位

105/60分

省級(含副省級)職位

105/60分

市(地)機(jī)構(gòu)職位

90/50分

縣(區(qū))機(jī)構(gòu)職位

90/50分

2018

省級以上機(jī)構(gòu)職位

105/60分

省級(含副省級)職位

105/60分

市(地)級職位

90/50分

縣(區(qū))級職位

90/50分

2017

中央機(jī)關(guān)綜合管理類

110/60分

省級以上(含副省級)直屬機(jī)構(gòu)職位

105/60分

市(地)級職位

95/50分

縣(區(qū))級職位

95/50分

2016

中央機(jī)關(guān)綜合管理類

110/60分

省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

105/60分

市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

100/55分

縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

95/50分

2015

中央機(jī)關(guān)綜合管理類

110/60分

省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

105/60分

市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

100/55分

縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)

95/50分

2014

中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位

110/60分

省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

105/60分

市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類

100/55分

縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)

95/50分

2013中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市(地)級以下直屬
90/50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
85/45分
2012中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
90 /45分
2010中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2011中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
100/55分
省級直屬機(jī)構(gòu)
95/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2010中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2009中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2008中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2007中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
2006中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位115/60分中央垂直管理系統(tǒng)
105/55分
專利審查員 105/60分
2005中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng)
115/60分
只考一科 65/60分
2004中央A類 135/65分中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央B類 65分中央垂直系統(tǒng)B類 65分

考核規(guī)定

總則
第一條 為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱公務(wù)員考核是指對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核,由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條 公務(wù)員考核堅持客觀公正、注重實(shí)績的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合的方法,按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
考核標(biāo)準(zhǔn)
第四條 對公務(wù)員的考核,以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
德:是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。
能:是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
勤:是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。
績:是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
廉:是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
第五條 公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。
平時考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況,可以采取被考核人填寫工作總結(jié)、專項(xiàng)工作檢查、考勤等方式進(jìn)行,由主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評價。
定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。
第六條 年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
第七條 確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件:
(一)思想政治素質(zhì)高;
(二)精通業(yè)務(wù),工作能力強(qiáng);
(三)工作責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好;
(四)工作實(shí)績突出;
(五)清正廉潔。
第八條 確定為稱職等次須具備下列條件:
(一)思想政治素質(zhì)較高;
(二)熟悉業(yè)務(wù),工作能力較強(qiáng);
(三)工作責(zé)任心強(qiáng),工作積極,工作作風(fēng)較好;
(四)能夠完成本職工作;
(五)廉潔自律。
第九條 公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)確定為基本稱職等次:
(一)思想政治素質(zhì)一般;
(二)履行職責(zé)的工作能力較弱;
(三)工作責(zé)任心一般,或工作作風(fēng)方面存在明顯不足;
(四)能基本完成本職工作,但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高,或在工作中有較大失誤;
(五)能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。
第十條 公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)確定為不稱職等次:
(一)思想政治素質(zhì)較差;
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求;
(三)工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差;
(四)不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;
(五)存在不廉潔問題,且情形較為嚴(yán)重。
第十一條 公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi),最多不超過百分之二十。
考核程序
第十二條 公務(wù)員考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行,由機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門組織實(shí)施。
機(jī)關(guān)在年度考核時可以設(shè)立考核委員會。考核委員會由本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、公務(wù)員管理及其他有關(guān)部門人員和公務(wù)員代表組成。
第十三條 年度考核按下列程序進(jìn)行:
(一)被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職;
(二)主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié),寫出評語,提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求;
(三)對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示;
(四)由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次;
(五)將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員,并由公務(wù)員本人簽署意見。
對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核,必要時可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評。
第十四條 公務(wù)員對年度考核定為不稱職等次不服,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核和申訴。
第十五條 各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將《公務(wù)員年度考核登記表》存入公務(wù)員本人檔案,同時將本機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核情況報送同級公務(wù)員主管部門。
考核結(jié)果
第十六條 公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
第十七條 公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上等次的,按照下列規(guī)定辦理:
(一)累計兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次;
(二)累計五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別;
(三)確定為稱職以上等次,且符合規(guī)定的其他任職資格條件的,具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮;
(四)被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功;
(五)享受年度考核獎金。
第十八條 公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次的,按照下列規(guī)定辦理:
(一)對其誡勉談話,限期改進(jìn);
(二)本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限;
(三)一年內(nèi)不得晉升職務(wù);
(四)不享受年度考核獎金;
第十九條 公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的,按照下列規(guī)定辦理:
(一)降低一個職務(wù)層次任職;
(二)同第十八條第2點(diǎn);
(三)不享受年度考核獎金;
(四)連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的,予以辭退。
第二十條 公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況,有針對性地對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。
相關(guān)事宜
第二十一條 新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核,不確定等次,只寫評語,作為任職、定級的依據(jù)。
第二十二條 調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員,由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況,由原單位提供。
掛職鍛煉的公務(wù)員,在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。不足半年的,由派出單位進(jìn)行考核。
單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員,由派出單位進(jìn)行考核,主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況,由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。
第二十三條 病、事假累計超過考核年度半年的公務(wù)員,不進(jìn)行考核。
第二十四條 公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的,參加年度考核,不寫評語、不定等次。結(jié)案后,不給予處分或者給予警告處分的,按規(guī)定補(bǔ)定等次。
第二十五條 受處分公務(wù)員的年度考核,按下列規(guī)定辦理:
(一)受警告處分的當(dāng)年,參加年度考核,不得確定為優(yōu)秀等次;
(二)受記過、記大過、降級、撤職處分的期間,參加年度考核,只寫評語,不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后,其年度考核不受原處分影響。
第二十六條 公務(wù)員不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次的,本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。
第二十七條 對無正當(dāng)理由不參加年度考核的公務(wù)員,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。
第二十八條 對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
附則
第二十九條 對參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的工作人員的考核,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋,各地各部門可結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施細(xì)則。
第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

歷屆考試

歷年國家公務(wù)員考試報名時間
年份考試時間報名時間
20232022年12月3日—4日2022年10月25日
20222021年11月28日
2021年10月15日—24日
20212020年11月28日—29日2020年10月15日—24日
20202019年11月24日2019年10月15日—24日
20192018年12月10日2018年12月2日
20182017年12月10日2017年10月30日—11月18日
20172016年11月27日2016年10月15日至24日
20162015年11月29日2015年10月15日至24日
20152014年11月30日2014年10月15日—24日
20142013年11月25日2013年10月15日—24日
20132012年11月25日2012年10月15日—24日
20122011年11月27日2011年10月15日—24日
20112010年12月5日2010年10月15日—24日
20102009年11月29日2009年10月15日—24日
20092008年11月30日2008年10月15日—24日
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