富士康科技集團鄭州科技園位于鄭州航空港區。富士康鄭州科技園主要生產計算機、通訊、手機、消費性電子等零組件、機構件及系統軟件等，廠房建設面積約140萬平方米，2011年底入住員工總數達13萬人。

富士康科技集團鄭州科技園

2021年4月27日，中華全國總工會授予其全國工人先鋒號。 

2022年10月31日鄭州航空港區疫情防控指揮部的消息稱，富士康將統一組織人員和車輛，全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉。

2019年位居《財富》全球500強第23位；1月10日，世界經濟論壇公布了入選制造業“燈塔工廠”的7名新成員，集團旗下Fii(工業富聯)“無人熄燈工廠”入選并躋身全球16家工業4.0未來智慧工廠；3月29日，集團旗下Fii(工業富聯)發布上市后首份年報：2018年營收4154億元，核心技術屢創突破，深耕工業互聯網領域，推進智能制造轉型升級；6月21日，集團召開股東大會后宣布，劉揚偉將出任新董事長，生效日期從2019年7月1日起；6月29日，《麻省理工科技評論》公布“2019全球最聰明50家公司”(MITTR50)榜單，集團旗下Fii(工業富聯)入榜；同日，Fii在其股票上市一周年之際，于上海宣布推出一種新的基于云的制造服務解決方案——MicroCloud(專業云)；……

2018年躍居《財富》全球500強第24位；位居中國內地企業出口200強榜首；集團與廣西建工集團簽署智慧城市戰略合作框架協議，致力打造首家具備智能大腦管控、智能家居管控、智能商城近控的高端智慧平安社區；集團旗下的夏普首家iCO旗艦店在深圳開業；富士康博士后創新實踐基地揭牌儀式在深圳南山高新區揭牌；6月6日，富士康投資大陸三十周年慶系列活動正式拉開序幕；6月8日，富士康工業互聯網股份有限公司在上海成功上市，同日舉辦盛大的富士康投資大陸三十周年慶同樂晚會；6月28日，集團設立在美國威斯康星州拉辛(Racine)的TFT面板暨面板級封裝技術研發制造中心奠基8月16日，集團與珠海市政府簽署戰略合作協議；9月28日，集團與濟南市政府簽署戰略合作協議。

富士康鄭州科技園

2017年位居《財富》全球500強第27位；位居中國內地企業出口200強榜首；集團向高校擴招，鼓勵大學生下基層歷練，為科技服務業挹注智慧動能；集團關聯企業超視堺國際科技(廣州)有限公司與廣州市政府合作打造的第10.5代顯示器全生態產業園區于廣州增城奠基；“創·無界”夏普手機品牌媒體溝通會在北京舉行；集團宣布在美國威斯康星州設廠；夏普科技(深圳)有限公司開幕；“雙十一”夏普品牌電視全渠道銷售額突破25億元人民幣

2016年躍居《財富》全球500強第25位；位居中國內地企業出口200強榜首；集團著力調整人才結構，整合資源持續拓疆，并加強與國際知名企業合作力度，闊步朝智能制造方向升級，朝商貿服務方向轉型；南寧科技園千億元電子信息產業園投資項目簽約；富連網華北地區首家旗艦店在廊坊科技園開業；集團與夏普簽署策略聯盟協議，共同拓展液晶面板及家電業務；集團攜多項自創技術參展“2016中國貴陽電子商務大會暨貴陽國際大數據產業博覽會”；集團蘭州投資項目簽約；蘭考科技園奠基；集團關聯企業堺顯示器制品株式會社(SDP)與廣州市政府簽署第10.5代顯示器全生態產業園區建設項目合作協議。

2015年位居《財富》全球500強第31位；位居中國內地企業出口200強榜首；在云運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧工作網絡及機器人等七大領域深化布局；集團攜多項自創技術參展“2015貴陽國際大數據產業博覽會暨全球大數據時代貴陽峰會”；菏澤科技園開工投產；集團與安慶國家經濟技術開發區簽署自動化投資暨研發項目合作協議；濮陽科技園投資項目簽約、奠基；集團與甘肅省人民政府簽署戰略合作意向；郭臺銘總裁出席第二屆世界互聯網大會，發表主題為《富士康將轉型成一個“六流”科技公司》的演講，向外界詮釋了富士康在互聯網時代的經營理念和發展前景；蘭考科技園投資項目簽約。

2014年位居《財富》全球500強第32位；位居中國內地企業出口200強榜首；集團產業拓及生技、4G、電商等，與國際知名企業和高校展開戰略合作，大力發展“十一屏三網二云”及“云移物大智網+機器人”產業生態鏈；集團在生態文明貴陽國際論壇2014年年會上舉行新聞發布會，天人共美的富士康（貴州）第四代綠色產業園開始運營；集團在六盤水盤州投資的前店后廠開業；集團與菏澤、臨沂兩地的投資合作項目在濟南簽約；安慶科技園投資項目簽約；重慶科技園舉行顯示模組開工投產儀式。

2013年躍居《財富》全球500強第30位；位居中國內地企業出口200強榜首（綜合）；創建富連網、富金機網等云電商事業新平臺，加快向“科技服務業”、人才培育工廠、“工→工→技→e貿”轉型步伐；以“科技轉型服務+電子商務”為主題的集團科技轉型暨電子商務動員大會在深圳龍華科技園舉行；集團舉辦第三屆富士康之星優秀員工臺灣活動；集團教育云平臺上線啟動，智慧教育生態系統建設再上新臺階；集團舉辦CCPBG SDP大視堺產品發布會，由集團生產的富可視高清電視率先面世；集團與貴州省人民政府簽署戰略合作協議，在貴陽興建第四代綠色產業；集團與吉林省長春市農安縣人民政府簽署投資協議；富士康（貴州）第四代綠色產業園（貴陽貴安科技園）一期項目開工；集團設計生產的“富可視”系列產品推廣活動在深圳龍華科技園拉開帷幕；鶴壁科技園運營投產；

2012年躍居《財富》全球500強第43位；位居中國內地企業出口200強榜首；集團應邀參展首屆中國（重慶）國際云計算博覽會；濟源科技園投資項目在鄭州簽約；集團舉辦首屆富士康之星優秀員工臺灣游活動，開創海峽兩岸同仁文化交流新局；上海總部大廈奠基；集團與河南省南陽市政府與合作項目簽約暨富能新能源科技服務（南陽）有限公司揭牌；鶴壁科技園投資項目簽約，月余后的9月26日奠基；集團舉辦第二屆富士康之星優秀員工臺灣游活動；南寧科技園沙井廠區一期工程投產；鄂爾多斯科技園奠基；集團旗下鴻富錦精密工業（衡陽）有限公司揭牌；富士康之星2012技能之星頒獎盛典在鄭州科技園舉行。

富士康鄭州科技園

2011年躍居《財富》全球500強第60位；位居中國內地企業出口200強榜首（綜合）；鄭州科技園航空港廠區A客戶第一條產線投產；晉城工業園A區項目奠基；天津科技園鴻富錦精密電子（天津）有限公司生產基地奠基；南寧科技園沙井廠區一期工程啟基暨高新區項目投產；衡陽科技園奠基；長沙研發基地開幕；第二屆富士康之星優秀基層員工頒獎盛典在深圳龍華科技園隆重舉行；“巴西專案”啟動，金磚鴻圖再添南美風采；集團高雄育成研發大樓暨云端數據中心奠基。

2010年位居《財富》全球500強第112位；位居中國內地企業出口200強榜首（綜合）；集團獨家贊助的上海世博會臺北案例館盛大開幕；重慶科技園投產；成都科技園首期項目（北區）破土動工、首個生產項目開業投產；鄭州科技園出口加工區廠區投產、航空港廠區奠基；惠州科技園工地建設啟動；首屆富士康之星優秀基層員工頒獎盛典在深圳龍華科技園隆重舉行；集團與湖南省人民政府在長沙簽署合作框架協議；并購全億大科技(佛山)有限公司。

2009年躍居《財富》全球500強第109位；位居中國內地企業出口200強榜首（綜合）；集團大陸廠區召開規模盛大的人才激勵動員大會，人才本土化邁入快車道；集團簽約收購日系大廠設在墨西哥蒂華納（Tijuana）的液晶電視工廠；重慶科技園奠基；成都科技園投資項目在西博會現場簽約；集團并統寶光，牽手奇美電子，向世界頂級面板大廠邁進；集團首批1000臺液晶平板電視在煙臺科技園下線。

2008年躍居《財富》全球500強第132位；位居中國內地企業出口200強榜首；第五度入榜中華英才網“中國大學生最佳雇主人氣榜”前列；集團首個綠色環保型科技園嘉善科技園奠基；集團俄羅斯圣彼得堡（SaintPetersburg）基地破土動工；集團匈牙利塞克什白堡（Szekesfehervar）、墨西哥瓜達拉哈拉（Guadalajara）基地開幕；集團榮獲第四屆“中華慈善獎”。

2007年躍居《財富》全球500強第154位；位居中國內地企業出口200強榜首；集團投資興建的亞洲最大的中央廚房開始投入使用；淮安科技園奠基；廊坊科技園開幕；集團分別在深圳、北京、太原、昆山舉辦四場大型慈善晚會，現場捐贈8100萬元投入了社會慈善公益事業；富泰華工業（深圳）有限公司注冊成立；富士康科技集團工會聯合會在深圳龍華科技園正式成立；武漢、營口、秦皇島科技園奠基；南京軟件科技園項目簽約；越南北江(BacGiang)、北寧(BacNinh)基地首期廠房投產；南寧科技園富寧廠區開幕；惠州科技園投資項目簽約；集團舉辦《勞動合同法》專家論壇及勞動合同萬人簽約儀式。

2006年躍居《財富》全球500強第206位；位居中國內地企業出口200強榜首；晉城工業園擴建；北京科技園三期工程奠基；富士康校企合作第一次大會在深圳龍華科技園召開，集團與全國16個省市的160多家中專、職高和技校簽訂了用工合作協議；印度金奈(Chennai)基地開幕；太原科技園二期工程奠基；淮安科技園投資項目在南京簽約；集團自主研發生產的“富士康深圳一號”機器人亮相深圳第八屆高交會；集團并購佛山普立華科技有限公司，首度成為全球第一大相機模組代工廠；武漢科技園投資項目簽約。

2005年首度躋身《財富》全球500強（居第371位）；位居中國內地企業出口200強榜首；成為全球第一大手機代工廠；被美國《財富》雜志評為全球最佳聲望(MostAdmired)標竿電子企業15強；成為電子產業行為規范(EICC)成員，致力于推廣企業社會及環保責任(SER)；富士康國際控股有限公司(FoxconnInternationalHoldings,FIH)在香港聯合交易所掛牌上市；安泰電業加盟，集團進軍汽車零部件產業；奇美通訊加盟，強化集團手機共同設計/開發(JDSM/JDVM)；煙臺科技園投產；富士邁半導體精密工業(上海)有限公司開業；天津科技園富士康（天津）精密工業有限公司基地奠基；深圳松崗科技園、深圳鴻觀科技園開幕；集團斥資800萬元擴大“愛心工程”。

2004年位居中國內地企業出口200強榜首；首度成為全球第一大3C代工廠；首度入榜英國《金融時報》世界500大（居第478位）；首度入榜中華英才網“中國大學生最佳雇主人氣榜”前列；墨西哥奇瓦瓦(Chihuahua)、華雷斯(Juarez)基地開幕；收購法資T公司深圳子公司，翻開購并戰略新頁；國基電子、國碁電子加盟，上海松江科技園、中山科技園啟用，強化集團網通垂直整合能力；富士康太原科技園暨國家級鎂及鎂合金產業基地揭牌；富士邁半導體精密工業(上海)有限公司廠區建設啟動；煙臺科技園、昆山科技園吳淞江廠區奠基；深圳寶源科技園開幕；集團深圳公司年度出口突破百億美元大關。

2003年位居中國內地企業出口200強榜首；集團匈牙利、芬蘭基地建設順利推動；群創光電成立，進軍液晶顯示屏產業領域；華南檢測中心(準系統專業檢測/校準)通過CNAL(中國實驗室國家認可委員會)認證；杭州錢塘科技園奠基；沛鑫半導體新廠落成暨群創光電新廠動土；集團華南培訓中心建成啟用；太原科技園一期工程奠基；集團捐資與清華大學共同建立的清華-富士康納米科技研發中心正式啟用。

2002年躍居中國內地企業出口200強榜首；入榜《福布斯》雜志(Forbes)“全球最佳500大企業”；被《遠東經濟評論》評為亞太區200大企業第2名；被《亞洲貨幣》雜志(AsiaMoney)評為“最佳企業策略”；北京科技園一期項目投產、二期用地奠基；集團IE學院正式開辦；集團歐洲營運總部暨制造中心在捷克帕爾杜比采(Pardubice)成立；清華-富士康納米科技研究中心大樓奠基；晉城技校富士康CAD/CAM培訓基地啟用。

2001年躍居臺灣民營制造業第一；榮獲S&P標準普爾BBB評等；集團陸續與清華大學、北京大學等13所知名院校合作開辦了48個學歷班；鴻富錦保稅工廠正式掛牌運作；集團首創CMM零組件模塊代工模式，顛覆業界游戲規則；富晉精密模具（晉城）有限公司廠牌揭幕；集團在深圳龍華科技園舉辦新世紀首屆大型運動會，近兩萬員工參會，盛況空前；集團大舉跨足主機板領域，奠就邁向系統之路的重要里程碑；北京科技園投資項目簽約。

2000年宣示開啟機光電整合計劃；郭總裁首次提出將“長期、穩定、發展、科技、國際”作為集團的未來定位和發展方向；集團與銀企開展合作，標志著集團向資金本土化邁出堅實一步；富士康科技圖書室正式開館運行；富晉精密模具（晉城）有限公司正式投產；第二屆高交會在深圳開幕，集團首度參展，向人們展示全球PC準系統龍頭及光通訊新秀的實力；集團首批人才房（“世紀華庭”一期）竣工。

1999年深圳龍華科技園建設日趨完善；成立組裝事業單位，邁入整機生產領域；首度以GDR方式在英國倫敦掛牌上市；被《亞州貨幣》雜志(AsiaMoney)評為“臺灣最佳管理企業”；深圳龍華科技園迎來首屆歐洲世干班開訓，集團培養異域本土化人才步伐加快；集團著力推動PCEISO9002、ISO9001認證，并均獲通過；愛爾蘭利默里克（Limerick）基地開幕；富晉精密模具（晉城）有限公司基地開工建設。

1998年首度入榜美國《商業周刊》全球信息技術公司百強（居第25名）；深圳龍華科技園C區大規模建設啟動；鴻富錦精密工業(深圳)有限公司、富柏工業(深圳)有限公司注冊成立；鴻準公司產線從深圳寶田廠、英泰廠、黃田廠遷入龍華科技園，模具研發大樓啟用；深圳龍華科技園現代化成型廠開始啟用；集團在蘇格蘭格拉斯哥（Glasgow）建立的首個歐洲基地開工，國際化邁進快車道。

1997年全國首個企業高科技實驗室完成建置；在昆山設立模具培訓中心；集團大力推行品質革命并取得明顯成效；昆山科技園城北廠區二期廠房啟用；集團首屆跨世紀接班干部培訓班（簡稱“世干班”）開訓；昆山科技園富瑞精密組件（昆山）有限公司基地奠基；鴻準精密模具有限公司分別在深圳、昆山兩地舉辦集團首屆集體結婚典禮；集團在深圳舉辦第一屆擴大動員月會，各事業單位及總部周邊千余干部參會。

富士康鄭州科技園

1996年個人電腦機殼量產上市，跨足電腦機殼、準系統領域；深圳龍華科技園開始建設；B/M（II）從深圳海洋廠、黃田廠、寶田廠遷入英泰廠；深圳龍華科技園首家入駐企業——富金精密工業(深圳)有限公司舉行開工典禮；7月1日凌晨5：57，PCE黃田組裝廠完成電腦機殼首柜交貨；華南檢測中心成立。

1995年營業額突破新臺幣100億元，名列臺灣制造業1000大第65位；許多世界級PC大廠均成為集團重要客戶；昆山科技園城北廠區投產；在南通設立“富士康(南通)精密模具人才培訓中心”；集團內刊《鴻橋》創刊，郭臺銘總裁題詞：“十年樹木，百年樹人”；臺北虎躍廠三期工程奠基；深圳富鴻廠開幕（位于深圳寶安區西鄉71區）；鐵殼（BOX）事業處在臺北宣告成立（后改為PCE產品事業處）；郭臺銘總裁一行為深圳龍華科技園選址勘查。

1994年名列臺灣制造業1000大第93位；“富士康大陸菁英干部培訓班”（簡稱“陸菁干”）在深圳寶田廠舉辦首期培訓；在晉城設立“富士康精密模具人才培訓中心”；華南總部干部培訓中心成立，本土化人才規模培養大幕初啟。

1993年B/M（II）CABLE生產部在深圳黃田廠成立（后來相繼搬遷至寶田廠、英泰廠）；深圳寶田廠開幕（位于深圳市寶安區固戍臣田村寶田工業區）；富士康電腦接插件（昆山）有限公司注冊成立，I/O產品事業處率先在昆山設立生產據點；昆山科技園城北廠區開幕（I/O產品制造四處自建廠房正式開工）；成立法務部門。

1992年3月，深圳黃田廠開幕（位于深圳市寶安區西鄉）；核心技術事業處（鴻準大陸公司的前身）成立。

1991年6月18日，鴻海股票在臺灣上市（代號TWS2317）。

1990年重要客戶H公司采購人員首度前來集團進行品管評簽。

1989年名列臺灣制造業1000大第294位；開始使用電腦自動化管理系統。

1988年臺灣地區員工達到1000人，年營業額突破新臺幣10億元；郭臺銘總裁一行赴深圳考察投資環境；大陸的第一個生產基地——深圳海洋精密電腦接插件廠開幕（位于深圳市寶安區西鄉）。

1987年臺北虎躍廠第一期開工，總面積7260平方米；購買新設備，產值增加1.6倍。

1986年買下臺北土城虎躍廠土地；成立資訊中心。

1985年成立美國辦事處；創立FOXCONN自我品牌；首度入榜臺灣制造業1000大；成立金屬沖壓部門。

1984年成立金屬電鍍單位，購買美國全自動選擇性電鍍設備及檢測設備。

1983年開發電腦連接器，正式全面進入PC領域。

1982年更名為“鴻海精密工業股份有限公司”，進入電腦用線纜裝配領域；首度在臺北土城中山路買下自己的廠房。

1981年成功開發連接器，正式進入連接器領域；引進CNC/EDM設備，提升模具精密度。

1980年新增設備，生產家電產品零組件；成立化學電鍍部門。

1979年建立標準生產線。

1978年成立塑膠模具制造及開發部門。

1977年資本額達新臺幣200萬元（約人民幣50萬元）。

1976年遷移工廠到板橋中山路。

1975年更名為“鴻海工業有限公司”，主要生產電視機高壓陽極帽組件。

1974年2月20日，以資本額9,000美元（約新臺幣30萬元，人民幣7.5萬元）創立“鴻海塑膠工業有限公司”，主要生產黑白電視機旋鈕。

2012年，富士康科技園預計將完成年度投資22億元，建成95條生產線，實現銷售收入200億美元，將鄭州打造成為全球最大的智能手機生產基地。

富士康科技集團在鄭州有三個廠區，分別是鄭州航空港廠區，經開區廠區，中牟縣廠區。

富士康鄭州科技園

航空港廠

鴻富錦精密電子鄭州有限公司，鄭州富士康總部，位于鄭州新鄭綜合保稅區，也稱呼為鄭州航空港區，出機場收費站后左轉，沿四港聯動大道往北2公里右轉，秋實路南側，建設400萬平方米廠房、250萬平方米藍領公寓；建設5萬噸供水廠一座，220千伏變電站一座，104立方米/小時燃氣門站5座，380噸/小時熱源廠一座，修建8條園區道路；建設倉儲區、查驗區、堆場及配套設施工程。員工住新建成的“豫康新城藍領宿舍”和豫發置業有限公司投資建設的“錦繡棗園小區”、“錦繡綠苑小區”。

經開區廠

富泰華精密電子鄭州有限公司，位于出口加工區，第九大街和經北二路交叉口，建設24萬平方米廠房、21萬平方米藍領公寓。

中牟縣廠

富鼎精密電子鄭州有限公司，位于中牟白沙鎮，原國棉四廠新廠房廠區，建設5萬平方米廠房、11萬平方米藍領公寓。

招聘現場

鄭州富士康，主要生產計算機、通訊、手機、消費性電子等零組件、機構件及系統等，計劃最小經濟規模年產整機數千萬套。2011年底，富士康鄭州科技園計劃入住員工總數10多萬人。基于對員工的迫切需求，富士康設定較以往寬松許多的招聘條件。

富士康鄭州科技園

戰略意義

富士康鄭州科技園，是鄭州新區引進的重大產業項目，對于加快鄭州市乃至河南省產業結構調整、經濟發展方式轉變、擴大城鄉就業、促進經濟社會發展具有重大意義。

富士康鄭州科技園是河南省積極承接產業轉移的重要成果，對鄭州市乃至全省的電子信息產業和外向型經濟發展是一個極大的帶動。

隨著相關配套產業和上下游廠商的進駐，必將進一步帶動全省電子信息產業的迅猛發展，全面提升河南對外開放的質量和水平。

富士康鄭州科技園的建設將使河南農民工外出減少80萬。

富士康落地河南之后，很多臺商，都在拼命找尋各種“管道”，希望更多地了解河南、了解鄭州，大家都想搬進來。在新一輪的產業轉移浪潮中，臺商正在放棄沿海城市，直接到中部來投資。而從中國的地圖上看，鄭州是中部的正中央，也將是他們的首選地。

初步估計項目全部建成后，可招進各類企業800～1000家。其中，引進臺灣企業200家左右，企業每年貢獻稅收6.5億元以上，實現畝產稅收50萬元，帶動就業5萬人以上。項目開發期間，可為地方帶來建設、銷售等多項稅收收入。

iDPBG事業群（數位產品事業群integrated Digital Product Business Group）——

主要從事時尚移動通訊終端設備，影音數字產品的研發與生產，服務于全球一流客戶，是位居世界前列的數字產品制造商。

iDPBG秉承“自主、創新、研發”的經營理念，憑借高效的研發及制造團隊，具備極強的快速爬坡、大量量產能力，在尖端智能手機研發制造、多點觸摸技術、自動化技術等領域均具顯著成績，為全球客戶奉獻高質量的時尚尖端產品，贏得了客戶高度肯定及業界良好聲譽。

未來，iDPBG將以高科技、高效率、高質量定位為根本，積極整合優勢元素，大力拓展全球布局，致力于將最佳的數字產品使用體驗帶給全世界的消費者。

SHZBG事業群（鴻超準產品事業群Super Precision Mechanical Business Group）——

主要從事精密模具、光通產品、3C產品機構、自動化設備、自動化機器人、精密刀具、光學產品的研發與生產，精密模具與機構件技術處于業界領跑地位。

SHZBG實現研發與量產并重、多地協同作業的經營模式，在人工智能與自動化機器人、光學鏡頭模組、激光玻璃切割、液態金屬、刀具、超精密設備及軟件等領域均取得顯著成效，并在晉城、南通、昆山、煙臺等地建立了模具技術培訓中心。

未來，SHZBG將憑藉開模快速化、加工自動化、管理系統化、技術專利化等優勢穩固模具基石，并以先進技術為導向，面向超精密、高效率、高質量、高彈性的目標挺進。

濟源

2012年3月24日，富士康濟源項目在鄭州簽約。省長郭庚茂，中國國民黨榮譽主席吳伯雄，富士康集團總裁郭臺銘及夫人等出席簽約儀式。富士康在濟源投資的項目包括富士康產業園、校企合作和培訓中心項目。產業園項目在濟源虎嶺產業集聚區，一期總投資34億元，主要生產及研發新型功能材料及手機關鍵零組件產品，項目計劃2012年8月底全部完成，新增就業3.7萬人。

富士康鄭州科技園

南陽

南陽富士康位于南陽市臥龍區龍升工業園內，是富士康旗下CCPBG事業群，主要從事投影儀、LED等光電產品的研發與制造，富士康（南陽）高級技工實訓基地，廠區面積78萬平方米，預計2013年5份正式投產。南陽富士康與中光學集團、美國富可視公司合作建設的富士康南陽光學合作項目，主要生產和銷售數字投影機、數碼相機、光學元器件等產品。此次投產的是兩條先進的投影機生產線，投資總額3億元，項目全部達產后，可實現投影機年產100萬臺。下一步，合作方將通過后續項目的建設，努力把南陽打造成為國際知名的投影機產銷基地。富士康LED南陽合作項目，主要生產和銷售富士康科技集團自主研發、世界領先的LED高清節能顯示屏和LED照明產品。該項目一期投資1．5億元，年產30萬臺（套）燈具，年銷售收入可實現20億元。據富士康投資方介紹，此次投產的LED項目，產品具有市場容量大、節能效果好、附加值高等特點。我省現有路燈超過百萬盞，若全部換成LED路燈，以節電50%來計算，每年最少可以省下10億度電。富士康（南陽）高級技工實訓基地項目規劃占地600畝，總投資19億元，一期建設用地180畝，將建成14萬平方米的職工公寓、實訓車間和教學樓等，可容納1萬人進行專業培訓，計劃2012年8月建成。基地的建設可滿足富士康科技集團等企業的用工需求，并對我市經濟社會發展產生積極的推動作用。

據蘋果公司介紹，2012年3月28日，蘋果公司CEOTim Cook參觀了富士康鄭州科技園工廠的iPhone生產線。該園區現有十二萬名工人。蘋果公司的消息稱“Tim與中國的官員進行了圓滿的會晤。中國對我們非常重要。我們期待在這里有更大的投資和發展。”

鄭州富士康應職要求：

1.初中以上學歷；

2.16.5周歲-35周歲之間；

3.有本人正式二代身份證原件；

4、身體健康，無影響團隊健康之傳染疾病、傷疤、紋身；

5、二次進廠：辭工的半年可以重新加入，自離的一年，除名的永不錄用。

鄭州富士康人力資源招募流程：短信或郵箱或者——招聘處提交您的信息——審核信息后短信通知面試時間、乘車路線（一天內）——憑借通知短信參加面試，體檢——面試合格后3天出發上崗。

1、在線報名：點擊鄭州富士康招聘網站，在線報名進入報名登記信息。

2、短信報名：編輯：富士康報名、姓名、性別、年齡、學歷、手機號、參加面試時間發短信至鄭州招聘處的短信平臺。

3、郵件報名：填寫富士康報名、姓名、性別、年齡、學歷、手機號、參加面試時間發電子郵件到鄭州招聘的郵箱里。

1、入職基本薪資不低于1800元/月，月平均綜合收入2500-3000元以上。入職三個月考核合格標準薪資不低于2000元/月。月平均收入在2800-3500以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班費。工資每月結薪日直接全額發放至個人。

2、工作時間為每天8小時，每周5天；

3、公司免費提供上下班班車服務；

4、公司依法為員工購買五險一金等。 

2021年4月27日，中華全國總工會授予其全國工人先鋒號。