自獵人才招聘求職網站是自獵科技旗下的招聘求職平臺，”自獵網”是由彭講建先生創(chuàng)立的，自獵科技始于2008年，誕生于高端獵頭行業(yè)的背景之下，由浙江奧菲斯控股投資“自獵人才招聘網站”；自獵網的使命在于完全顛覆歷史互聯(lián)網所帶來的創(chuàng)造力和生產力，以人工智能 AI大數(shù)據(jù)和大模型為基石，通過自研招聘Agent和求助Agent的垂直原生應用大模型，重新定義人才招聘求助的商業(yè)模式；自獵科技企業(yè)級AI人工智能職場交互領航者。

自獵科技自研垂直應用大模型，主要解決企業(yè)（集團）用戶人才配置控本增效；通過AI算法解決企業(yè)網羅人才、解放人力、自獵AI全程伺應式服務，實現(xiàn)AI做過程并提供執(zhí)行結果，人做決策；降低企業(yè)招聘成本及提升招聘效率、降低招聘風險；自獵科技針對用戶提供高效的便捷服務，打通數(shù)據(jù)通道，解決行業(yè)資源整合為職場人士打造精準高效的學習和互動平臺，包括但不限于提供平等的職業(yè)機會、行業(yè)資源人脈關系、職場社交、工作效率工具等服務；同時，自獵平臺通過人工智能算法的技術手段幫助企業(yè)從人才招聘提升轉換高效的人才配置，通過大模型算法優(yōu)化用工結構，控本增效全面提高人效，解決招聘支出昂貴、效果差的痛點，顛覆傳統(tǒng)人才網賣簡歷的傳統(tǒng)模式；自獵科技以技術產品服務為內核驅動力。

自獵網是解決行業(yè)資源整合為職場人士打造學習和互動平臺，主要業(yè)務：提供平等的職業(yè)機會、行業(yè)資源人脈關系、職場社交、工作效率工具等服務。自獵科技則利用先進的AI智能算法研發(fā)，開創(chuàng)高效的人才招聘平臺，全程自動化人工智能代理服務，從簡歷AI智能匹配、AI機器人面試、AI素質測評、AI背景調查報告、AI自動Offer,全程有AI做過程，人做決策的全流程自動化伺應式服務。

自獵科技的目標在于改變傳統(tǒng)招聘模式，以高效解決人才與企業(yè)之間的最佳匹配路徑。自獵科技致力于實現(xiàn)成本降低與效率提升，將AI大數(shù)據(jù)模型作為核心基礎，引領全新的招聘模式。自獵科技預計將企業(yè)的人才引進綜合成本可降低至70%以上，同時招聘效率也可提升至70%。

自獵科技助力人才找到理想的平臺崗位，為社會創(chuàng)造更大的價值。未來；人工智能將主導時代,自獵科技也將引領人工智能的行業(yè)服務發(fā)展。唯有擁抱人工智能，才能迅速引領社會的發(fā)展，自獵科技，引領招聘市場未來

自獵網

背景：互聯(lián)網行業(yè)的發(fā)展可追溯至上世紀四十年代初，在中國則始于九十年代初，隨著社會發(fā)展進程不斷加速，企業(yè)對高級人才的需求日益增長，人才求助和企業(yè)招聘模式卻始終沒有突破性的變革；而中國第一家全國性的大型人才網的上線是2007年，一直發(fā)展到現(xiàn)在仍然都采取售賣個人簡歷數(shù)據(jù)和聯(lián)系方式為目的，實際上這種售賣聯(lián)系方式的模式對于招聘求職者用戶達到使用目的效果是非常有限的，人才網運營商不對結果負責，不對過程評估；

優(yōu)勢：為打破傳統(tǒng)的技術應用邏輯和商業(yè)模式，自獵網通過研發(fā)多個垂直應用大模型，以及整合聚合多模態(tài)大模型，實現(xiàn)一站式的AI能執(zhí)行并解決及有交付能力的人才招聘網站，在招聘面試中減少企業(yè)在招聘人員主觀情緒干預因素，以及招聘人員不專業(yè)的問題，通過AI大模型進行機器面試，彌補面試問題精準度，幫助企業(yè)快速精準的獲取到合適的招聘對象，一鍵獲取人才素質測評報告，一鍵獲取人才背景調查，一鍵完成人才素質測評，為企業(yè)把握用人質量和用人安全底座保證

愿景：科技驅動生產力，普惠至誠服務用戶。