法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。 2019年8月2日，人社部發(fā)布《我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》明確，休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)。其中，現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天；春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動節(jié)放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；國慶節(jié)放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天 。

節(jié)假日是節(jié)日和假日的合稱。

2014年1月1日施行，《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》摘要。（見右圖表）

1995年5月，中國開始實行每周5天工作制。

1999年9月18日，中國國務(wù)院發(fā)布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節(jié)、“五一”和“十一”法定休假3天，再加上調(diào)整的前后兩個雙休日，就形成了每年3個連續(xù)7天的長假，使中國人每年的法定休息日達到了114天。而每個長假掀起的旅游消費熱也逐漸成為我國經(jīng)濟生活的新亮點，被人們稱為黃金周。 2004 年，國家旅游局表示，短期內(nèi)不改變黃金周長假制度。

法定節(jié)假日

2004年2月27日，中國人民大學(xué)校長建議增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日，取消黃金周，強化春節(jié)長假。

2005年6月，中央部門發(fā)布文件詳細說明增設(shè)除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)的重要性。

2007年1月22日，國家發(fā)改委到人民大學(xué)聽取增加中國傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意見。

2007年2月，調(diào)整國家法定節(jié)假日，進入征求意見階段，法定節(jié)假日調(diào)整呼之欲出，新華社發(fā)表長文深度分析黃金周調(diào)整的政策背景。

2007年11月9日，國家法定節(jié)假日調(diào)整研究小組的方案在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站，以及新浪、搜狐等網(wǎng)站上予以公布，開展民意調(diào)查。調(diào)整的主要內(nèi)容包括：

1、國家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，即由10天增加到11天。

2、對國家法定節(jié)假日時間安排進行調(diào)整：元旦放假1天不變；春節(jié)放假3天不變，但放假起始時間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；“五一”國際勞動節(jié)由3天調(diào)整為1天，減少2天；“十一”國慶節(jié)放假3天不變；清明、端午、中秋增設(shè)為國家法定節(jié)假日，各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

3、允許周末上移下錯，與法定節(jié)假日形成連休。

2007年國家法定節(jié)假日制度調(diào)整方案體現(xiàn)了以下原則：一是法定休假日天數(shù)要與經(jīng)濟社會發(fā)展階段相適應(yīng)；二是法定節(jié)假日安排要有利于弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化；三是節(jié)假日制度安排要盡量減少對經(jīng)濟社會運行影響和沖擊；四是休假制度安排要體現(xiàn)社會公平，讓全體公民共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果；五是法定節(jié)假日調(diào)整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。

2013年11月27日全國假日辦今日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案，并再次公開征求意見。在這三套方案中，并沒有一些網(wǎng)友期待恢復(fù)的“五一”勞動節(jié)7天長假。

2022年7月18日，國家發(fā)展改革委文化和旅游部近日聯(lián)合印發(fā)《國民旅游休閑發(fā)展綱要（2022—2030年）》，旨在進一步優(yōu)化我國旅游休閑環(huán)境，完善相關(guān)公共服務(wù)體系，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，豐富旅游休閑內(nèi)涵，促進相關(guān)業(yè)態(tài)融合。具體包括優(yōu)化全國年節(jié)和法定節(jié)假日時間分布格局、規(guī)劃建設(shè)環(huán)城市休閑度假帶、以社區(qū)為中心打造休閑生活圈、完善休閑服務(wù)設(shè)施、發(fā)展新興休閑業(yè)態(tài)、實施旅游休閑高品質(zhì)服務(wù)行動、開發(fā)數(shù)字化文旅消費新場景等一系列具體舉措，進一步激發(fā)旅游休閑發(fā)展內(nèi)生動力。

各國對法定節(jié)假日的規(guī)定不太一樣。

第一類

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 一 ～ 初三) 　(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日 ) 　(四)勞動節(jié)，放假1天 　(五)端午節(jié)，放假1天 　(六)中秋節(jié)，放假1天 　(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日～3日)

中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日，自2008年開始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)，全民公休節(jié)日的假期通過調(diào)整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務(wù)院發(fā)布。地方性節(jié)日、少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日、其他特定群體的節(jié)日限于特定群體或局部地區(qū)。

第二類

除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)（3月8日婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日現(xiàn)役軍人放假半天）。

第三類

是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。

《中華人民共和國勞動法》（不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省的法定節(jié)假日）第四十條規(guī)定：用人單位在元旦，春節(jié)，國際勞動節(jié)，國慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）規(guī)定，我國節(jié)假日包括三類，其中有兩類為法定節(jié)假日。

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)

中華人民共和國國務(wù)院令

第　644　號

現(xiàn)公布《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。

總　理　李克強

2013年12月11日

國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定

國務(wù)院決定對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改：

將第二條第二項修改為：“（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）”。

本決定自2014年1月1日起施行。

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

（1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布　根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂　根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂　根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂）

第一條　為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。

第二條　全體公民放假的節(jié)日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；

（三）清明節(jié)，放假1天(公歷清明當(dāng)日)；

（四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；

（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；

（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；

（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條　部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；

（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

第四條　少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。

第六條　全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

第七條　本辦法自公布之日起施行。

勞動和社會保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計薪天數(shù)”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）來計算加班費基數(shù)，因此勞動者節(jié)假日的加班費與此前相比略有減少。

應(yīng)付工資

勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。

該《通知》還首次提出一個“月計薪天數(shù)”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數(shù)。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是說11個節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數(shù)應(yīng)為（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。

計薪天數(shù)

針對節(jié)假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務(wù)所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計算，而月計薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無關(guān)，因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數(shù)”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。

此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據(jù)新計算方法，這種說法有誤。

“以前的算法是錯誤的。”根據(jù)《勞動法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

增加一天的法定節(jié)假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。

2008年

一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節(jié)假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調(diào)至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

二、春節(jié)：2月6日—12日（農(nóng)歷除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春節(jié)）、2月8日（正月初二）為法定節(jié)假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）兩個公休日調(diào)至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明節(jié)）為法定節(jié)假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。

四、勞動節(jié)：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日為法定節(jié)假日，5月3日（星期六）為公休日，5月4日（星期日）公休日調(diào)至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

五、端午節(jié)：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（農(nóng)歷五月初五，端午節(jié)）為法定節(jié)假日，6月8日（星期日）公休日調(diào)至6月9日（星期一）。

六、中秋節(jié)：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）為公休日，9月14日（農(nóng)歷八月十五，中秋節(jié)）為法定節(jié)假日，9月14日（星期日）公休日調(diào)至9月15日（星期一）。

七、國慶節(jié)：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日為法定節(jié)假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）兩個公休日調(diào)至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。

2009年

一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期四、新年）為法定節(jié)假日，1月3日（星期六）為公休日。1月4日（星期日）公休日調(diào)至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。

二、春節(jié)：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、農(nóng)歷除夕）、1月26日（星期一、農(nóng)歷正月初一）、1月27日（星期二、農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日調(diào)至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）兩個公休日調(diào)至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日調(diào)至4月6日（星期一）。

四、勞動節(jié)：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

五、端午節(jié)：5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日調(diào)至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。

六、國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日調(diào)至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2010年

一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。

二、春節(jié)：2月13日至19日放假調(diào)休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月3日至5日放假公休，共3天。

四、勞動節(jié)：5月1日至3日放假公休，共3天。

五、端午節(jié)：6月14日至16日放假調(diào)休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。

六、中秋節(jié)：9月22日至24日放假調(diào)休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

2011年

一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。

二、春節(jié)：2月2日（農(nóng)歷除夕）至8日放假調(diào)休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、勞動節(jié)：4月30日至5月2日放假公休，共3天。

五、中秋節(jié)：9月10日至12日放假公休，共3天。

六、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2012年

一、元旦：2012年1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。

二、春節(jié)：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。

五、端午節(jié)：6月22日至24日放假公休，共3天。

六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月30日至10月7日放假調(diào)休，共8天。9月29日（星期六）上班。

2013年

一、元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。

二、春節(jié)：2月9日至15日放假調(diào)休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期六）上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

五、端午節(jié)：6月10日至12日放假調(diào)休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。

六、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月22日（星期日）上班。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期日）上班。

2014年

一、元旦：1月1日放假，共1天。

二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假，4月7日（星期一）補休。

四、勞動節(jié)：5月1日至3日放假調(diào)休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午節(jié)：6月2日放假，與周末連休。

六、中秋節(jié)：9月8日放假，與周末連休。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

2015年

一、元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月4日（星期日）上班。

二、春節(jié)：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假，4月6日（星期一）補休。

四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

五、端午節(jié)：6月20日放假，6月22日（星期一）補休。

六、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日：9月3日至5日放假調(diào)休，共3天，9月6日(星期日)上班。

七、中秋節(jié)：9月27日放假。

八、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

注：抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日為一次性假期。

2016年

一、元旦：1月1日放假，與周末連休。

二、春節(jié)：2月7日至13日放假調(diào)休。2月6日、2月14日上班。

三、清明節(jié)：4月4日放假，與周末連休。

四、勞動節(jié)：5月1日放假，5月2日補休。

五、端午節(jié)：6月9日至11日放假調(diào)休。6月12日上班。

六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日上班。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日、10月9日上班。

2017年

一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）補休。

二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日（星期六）上班。

四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

五、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日（星期六）上班。

六、國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上班。

2018年

一、元旦：1月1日放假，與周末連休。

二、春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。

五、端午節(jié)：6月16日至6月18日放假，共3天，與周末連休。

六、中秋節(jié)：9月22日至9月24日放假，共3天，與周末連休。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29號(星期六)、9月30號(星期天)上班。

2019年

一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假調(diào)休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

二、春節(jié)：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假3天，與周末連休。

四、勞動節(jié)：2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

五、端午節(jié)：6月7日放假3天，與周末連休。

六、中秋節(jié)：9月13日放假3天，與周末連休。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

2019年3月22日，國務(wù)院辦公廳調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排，2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。

2020年

一、元旦：1月1日放假，共1天。

二、春節(jié)：1月24日至2月2日放假調(diào)休，共10天。1月19日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。

四、勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

五、端午節(jié)：6月25日至27日放假調(diào)休，共3天。6月28日（星期日）上班。

六、國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2021年

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。

四、勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

2022年

 一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

 二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 

三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。4月2日（星期六）上班。 

四、勞動節(jié)：4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 

五、端午節(jié)：6月3日至5日放假，共3天。 

六、中秋節(jié)：9月10日至12日放假，共3天。 

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。